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新生代成长与管理教练/新生代企业家导师/新生代商学创始人/著
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一、感受是有能量的 1、 感受与情绪的区别:感受在里面,情绪发于外 2、 不同感受产生不同能量:生气——带来勇气;羞耻——改变的动力 3、 人们通常如何处理情绪:忍,这不是好办法,总有忍无可忍的时候。
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我们习惯把情绪分为正面和负面两种,其实,情绪只是一种能量,它本身没有对错之分,但情绪的出口却有好坏之别。 抑郁并不是有太多负面情绪,而是情绪处于凝滞状态。当你封闭了情绪正当流动的出口,它就只能冲上疾
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身在职场,我们每天都面临各种各样的压力。对员工来说压力可能是完成任务,平衡工作和家庭以及融入团队;对老板来说,压力可能是公司的生存和发展。 压力通常来自三个方面:我们的上司、我们的同事以及我们自身。当
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莉莉觉得自己最近常处于极度焦躁不安的状态,吃不香、睡不好,精神恍惚,整天心事重重,做什么事情都提不起劲儿。现在经济不景气,她很担心自己不知道哪天突然遭遇裁员或减薪,倘若真的那样,房贷怎么还?想起钱,
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学着倾听你的情绪——它们是一种重要的内部反馈系统,告诉你:你的身体对你创造的振动频率状态有着怎样的内部反应。你的思想,你的信念,你看的电视节目,你听的音乐,你阅读的书……无论你在做什么,你都创造了一
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你是否觉得每天的生活变得很狂躁?是因为每天要努力工作,还是说有做不完的事情?然而,这一切是应该取决于你对待生活的态度的。你是否在忙碌的工作间隙可以稍微休息几分钟的时候,会去上上网,看看电视,或者听听广
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1、如果您觉得力不从心,那么应停止任何额外的加班加点。 2、拥有一两个知心朋友。 3、犯错误后别过度内疚。 4、正视现实,因为回避问题只会加重心理负担,最后使得情绪更为紧张。 5、不必事事、时时进行
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没错,愤怒也能被管理和控制。愤怒需要管理,是因为我们的生活并不总是尽如人意,总会有些让人挫败甚至想要爆发的瞬间。但每个人都不想让自己的愤怒“开锅”,所以试试以下的20种方法,学会控制你的愤怒吧! 本杰
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愤怒类型3:嘲弄型 嘲弄型愤怒的症状:“哦,你迟到得正好,这让我有了研究菜谱的时间,40分钟!”你发现了一条拐弯抹角的方式来转化自己的不快,而且脸上还带着笑容。 你为什么爱嘲弄:因为在过往的生活经验中
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当向听众解释压力管理的时候,讲师拿起一杯水问道:这杯水有多重?20克到500克众说纷纭。 讲师回答说:实际有多重并不重要,这要看我拿着它的时间。一分钟,没有问题。如果一个小时呢,我的右臂就会疼痛。再进
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