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安全管理讲师课程
刘成熙
A-21.7-业绩倍增-营销宝典打造-战略、组织、人才-8天(市场营销-业绩增长-组织人才-团队管理)(刘成熙老师)
刘成熙老师
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田牧
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课程背景: 工业品政、商企业客户通常是具有较高的采购能力和较大的采购规模的客户,对于企业的发展和市场份提升影响巨大。具有定单多,成交金额大,为企业创造的利润和销售
蔡闯
企业人力资源管理数字化转型
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企业人力资源管理数字化转型课程大纲 旨在为人力资源专业人员提供全面的数字化转型知识框架,帮助他们更好地理解、规划和实施数字化转型策略,以适应不断变化的工作环境和业
蔡闯
新时代组织行为学
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新时代组织行为学课程大纲 强调理论与实践的紧密结合,鼓励学员通过案例分析、实际演练、问题讨论等方式,深入理解和掌握组织行为学的基本理论和应用技能,以帮助学员全面理
蔡闯
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色
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劳资法律
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色课程大纲 旨在深入探讨这些变化,并为学员提供在不断演进的组织结构中有效管理人力资源所需的理论知识和实践技能。将获得在新业
蔡闯
新时代高绩效团队建设与企业文化
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新时代高绩效团队建设与企业文化塑造课程大纲 旨在通过理论与实践相结合的方式,帮助学员在实际工作中有效地应用所学知识,从而提升团队效能和企业文化建设水平。在当今快速
蔡闯
新时代企业战略与人才规划--浙江省人才开发路径
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蔡闯
新业态下的劳动关系新变化
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新业态下的劳动关系新变化课程大纲 旨在培养学员对新业态劳动关系的全面理解,增强解决实际劳动关系管理问题的能力。本课程深入探讨数字经济背景下新业态劳动关系的新变化,
蔡闯
绩效管理与薪酬激励体系设计
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绩效管理与薪酬激励体系设计课程大纲 旨在深入探讨绩效管理与薪酬激励的理论基础、设计原则、实施策略以及面临的挑战和未来趋势,帮助学员和从业者构建起一套科学、合理的绩
蔡闯
新业态人力资源培训与开发
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心态培训
新业态人力资源培训与开发课程大纲 旨在培养学员的专业能力,使其能够设计、实施和评估组织内部的员工培训项目,以提升员工技能和组织效能。 第一部分:人力资源培训与开发
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