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员工管理讲师授课见证
窦昆
打通了我的任督二脉
团队打造
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招生培训
再次来到武汉总部,心里无比激动。因为晋级的内训对我来说,就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时,你会发现:一切都是那么简单,那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云
阅读《别让猴子跳回背上》有感(上)—猴子是如何跳到你的背上的
授权
时间管理
员工管理
记不得是从哪里知道了这本书,已经在两个月前就阅读完成了,读的过程中,蛮有收获,澄清了我过去的很多观点,也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超
新生代
员工管理
/80-90后
员工管理
中层管理
客户:博加广告公司 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/22 0:00:00 新生代
员工管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏
8090后
员工管理
新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽,尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确,许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛,过去的
王波老师:8月5日为华润集团“未来之星”华东四营训练营进行《高效职场沟通与素养提升》培训
高效
素养提升
沟通
2024年8月5日王波老师来到无锡,为华润集团“未来之星”华东四营训练营《高效职场沟通与素养提升》培训,课程圆满结束。与“润”同行,智芯闪耀,永远为“华润”进行培
6.12,郑州,应邀为中建七局讲座《2025年宏观经济形势与我国建筑业未来发展趋势》。课件专门针对七局需求,定制相关课程内容。课程干货满满,听众收获颇丰。
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国际化
2024年8月8日王波老师来到泰安,为华能山东发电公司进行《国际化人才培训班》培训,与华能的每期培训,都是王波老师的一次与老朋友的再聚,期待着下一期再会。
许愿老师在兰州的《建筑安装企业全过程税务筹划操作实务与风险应对策略》课程
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随着增值税法的开始施行,以及金税四期、数电发票等新的管理,建筑企业纳税方面面临着哪些风险呢?会引来哪些税务稽查的风险呢?项目全生命周期有哪些涉税实务?又有哪些特定
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2024年8月27日王波老师来到内蒙包头,为国家能源集团进行第二期的《校园人到企业人的职业素养》、《阳光心态》培训,300人大课顺利结束,员工的成长就是公司的红利。
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