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招聘面试
客户:河南世奇游乐设备有限公司 地点:河南省 - 郑州 时间:2012/6/18 0:00:00 招聘面试技巧
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战略
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人力资源
一、引言 随着社会的发展和经济的全球化,人力资源已成为企业核心竞争力的重要组成部分。战略
人力资源管理
作为一种新兴的
人力资源管理
模式,旨在通过科学的人力资源策略,提
吴水良
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团队建设
一个员工离开,一定有很多原因,但其中有两条最为重要:一是给的钱不够,让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途,看不到希望。带团队,你得问自己,人为什
罗天熙
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的六个问题
非人力管理
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人力资源管理
遇到的第一个问题就是怎样找到人。在我日常工作中,几乎每天都会接到客户帮忙招人的需求。目前市场上最需要的人才是哪几类呢?从要求我推荐的岗位
张开悟
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2016年4月,潍坊“CHO旗舰沙龙”启动仪式暨“战略
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”主题研讨会在高新区人力资源产业园正式举行,沙龙的目的在于通过学习与活动,不断的提升潍坊地区的人
魏义泷
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《企业
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数字化转型与变革》 课程介绍: 1、企业日常灵活用工管理现状 2、企业灵活用工管理常见问题 3、建立灵活用工标准化流程与制度 4、灵活用工标准化
张明生
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刘伶
如何突破中小企业选人瓶颈-阿里巴巴橙功营企业家专题分享会
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2017年12月2日,深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司(简称“智帮咨询”)应邀阿里巴巴25期橙功营企业做关于人才选拔的专题分享,参训企业家达20余人,尽管只有短
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